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| NO.104428 Ｋさん(女性/23歳) 2006/10/19 18:08:46 |
部下の意見で、自分が目の届かない部分があったことに初めて気付く場合もあると思います。一人の力では限界があるので…。沢山の人に付いてきてもらう大きい組織にしたいのなら、やはりいろんなﾒﾝﾊﾞｰの意見も受け止め考慮に入れていく柔軟性も必要かな、と思います。人の意見に流され過ぎては潰れてしまいますが…。難しいところですよね。でも、ﾘｰﾀﾞｰの資質は組織の大きい・小さいで判断されるものでは無いと考えています。部下を信頼し、部下からも信頼される。そして個性の違う人々の集まりをまとめる力があれば、ﾘｰﾀﾞｰの資質は備えていると思います。そこから更に拡大させるには、信頼している誰かの支えや助言などの手助けが必要だと感じます。 |
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