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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.116896
ゆめさん(女性/30歳)
2006/11/23 16:12:18
さくらさん、アドバイス有難うございます。
私は今の仕事に就く前ずっと労務関係に携わってましがた職場の人間関係で会社を辞めて労務関係で求職活動を続けておりましたが私の経験では希望する給与等の条件が望めずやむなくやりたい職種より条件を選択した次第なのです。

その会社での労務は1人の直属の上司が単独で行ってまして先程相談させていただきました「上司」とはその上司でして同僚の彼女に仕事を依頼している率が高いのです。
と言っても依頼している仕事は労務と言うより単純な勤怠処理ですがそれすら私には依頼がありません。
それ以外でも簡単な小口精算係も彼女に任せられ仕事自体はむしろ簡単な仕事ではあるのですが私には回ってこないのです・・・
理由の一つとして彼女のPCにソフトが入ってる又小口金庫がはいってる机が彼女の机であるという事も原因の一つではありますがとても区別されてる感じを免れません・・・
やりたい仕事・・・
経理を覚悟して入社したのでそれに徹したいと考えてますがやはり区別されるのがどうしても心のバランスが崩れてしまいます。
さくらさんのおっしゃるように仕事を奪い合う、また待ってるだけでは進化はないですね・・・
ただ今現在やってる私の仕事は殆ど彼女と共有なので奪い合うというより先手を取らないと全部もってかれてしまう状態です。
同僚の子以上に優れてる私の能力、今現在あるのか全く判らない状況ですがそれを見つけ又仕事を自分から貰えるよう振ってみること、頑張ってみようと思います。

やるだけやってどうしてもだめな時に辞めることを考えるべきですね、アドバイス有難うございました!!

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