|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.126118 シノブさん(女性/19歳) 2006/12/25 03:33:20 |
なるほど。超困りますね。パワハラ？モラハラ？まあとにかくハラスメントですな。 この場合みりさんは後輩という立場ですが、後輩なのに（下の立場なのに）あまり立派なことなどを言うと上司・先輩方は無意識の内か相手の価値をどうにか引き下げて、自分の価値を認めて気持ちの安定をはかっているのかもしれませんね。正当ように感じる批判でも、正当だからこそ（？）、批判はしない方がいいと思います。躍起になってみりさんをもっと引き下げようとして凝り固まらせてしまう危険性があるので、仕事上それはもうちょっと慎重にいきたいですよね。 相手の意表を突く、とか。 たぶん上司・先輩方にそのようなことを言われたとき反発はしても逆に上司方を褒める人はそういないと思います。ようは自分がすごいということを認めてほしい訳ですから、上司方を褒める方向に持っていってはどうでしょうか？・・・なんか難しいですね。 そう言われてしまったとき以外の場面で「ここは先輩○○でスッゴイかっこよかったです！」などなど。・・・ちょっと悪いこと考えてるような気もしなくもありませんが、初めはそんなものでもいいと思います。うまくいってそれで向こうの対応が良くなれば、こちらも自ずと今のピリピリした感じはどこヘやらって感じでなくなって結果オーライになる気もするんですよね？ やっぱり抽象的なアドバイスになってしまって、申し訳ないです。皆さん、どうすればいいと思います？ |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |