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投稿情報 | 内容 |
NO.155903 ミラさん(男性/29歳) 2007/03/29 22:42:56 |
いくらおめでたい結婚式でも、入社日に突然、7日間も海外で式を上げる親戚の結婚式の出席を伝える事は…、事前に決まっていた事だから、印象も悪くなるだろう。会社側からしたら何の為に面接して入社を決定したか分からないと思われるだろう。入社日に伝えるよりは入社前に面接した担当の人に会いに行き…事情を詳しく説明して伝えた方が良いと思う。それが礼儀として当然だと思う。会社側からしたら、有給休暇を取れるには値しないのだからね。そしていくら国際時代とは言え…日本の会社はまだまだ閉鎖的で、そんなに国際化してない。通常…結婚式は世間一般的には国内でやると思われてるから、平日の結婚式でも、1日だと思われるだろう。。会社側が7日間をいきなり休む事に了承しても…同僚となる人や上司には、前例がないだろうね。。印象が悪くなるか‥噂の的になるかは、結婚式から帰ってくれば分かるだろうね‥。 |
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