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| NO.161399 黒さん(男性/23歳) 2007/04/23 21:01:16 |
いいちこさんが申されていますが 派遣とは、直接契約している訳ではないので あーもうこの人いらないとか使いずらいなと思えば 派遣会社の方に言えば、派遣の会社がやってくれます。 けれど、直接のバイトの場合、 解雇するには、合理的な理由が必要です。 派遣の場合。長期契約であっても 会社側は、そっちを好む傾向があります。 確かにその時給では余りにも安過ぎますので 募集をかけた所で人は来ないだろうとも思いますし 逆に派遣ばかりにお金を上げて行けば その内、バイトもいなくなるでしょうね その場合、そのバイトの人達の労働力とかを 会社がが判断し買いたいと思えば時給は あがると思います。けれど、こればかりは思っていてだけでは 何もならないかとは思います。 一番いいのは、どうしても納得が行かず 辞めようと思っているのならば 一人ではなく、バイトの人達を集めて集団で 給料について交渉するというのが合理的かとも思いますね、、、 |
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