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| NO.170862 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳) 2007/06/12 13:12:28 |
早く辞めた事自体が必ずしも不採用の理由にはなり得ない。 ●ｲｼﾞﾒられて能力が発揮できなかった→新しい環境で能力を発揮したい… ●頑張っても認められない→頑張りを認めてもらえる会社で頑張っていきたい… ﾏｲﾅｽ面を否定せず、素直にﾌﾟﾗｽ面に持っていけば、貴方を理解ってくれる企業が採用してくれる。 ただ、そんな企業と巡り逢えるまでが地獄の苦労なんだよね。 とりあえずﾊﾞｲﾄでも派遣でも雇用形態にはこだわらず、働いて社会参加する事を優先した方が無難かも知れんね。 ﾊﾞｲﾄや派遣からでも社員にはなれる場合があるしね。 いい仕事に出逢える事を祈るよ。 仕事探しとか相談乗るよ。 |
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