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| NO.173188 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳) 2007/06/21 19:32:02 |
会社側と本人が同意すれば即日退職も可能なんだけど、仮に会社が嫌だと言っても14日経過で法律的に退職成立ってわけ。 もっとも会社の健康保険加入ならば、退職よりは休職と言う型にして傷病手当金を健康保険から貰う方向にした方が得だけどね。 回復してもそこで退職できるし、回復したらまた働く選択肢も残せる。 |
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