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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.173604
ジャガーさん(男性/37歳)
2007/06/22 21:33:14
あと、もう一つ言うと、貴方が面接されると同時に、貴方も会社「を」面接する場でもある。
ちゃんと勤めていける会社なのか?怪しくない会社なのか?倒産しないでちゃんと給料くれる会社なのか?イジメたりされない会社なのか?…

そういう事を、会社側の説明聞いて、人事の人を面接するわけだ。
ある意味、対等な雇用契約を結ぶ交渉。野球選手の契約交渉と全く同じ。
萎縮したりしないで、自分の方が会社「を」テストする気持ちで。
もっとも会社側も貴方をテストしてるわけだが…

そういう意味では双方対等だよな。

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