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| NO.173607 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳) 2007/06/22 21:40:48 |
私傷病であっても休職自体は認める可能性は高い。既勤務期間に関係なく、休職は可能。 もちろん傷病手当金もらって、休職したまま復職しない結果も有り得る。 いずれにしても、私傷病理由の退職は原則自己都合退職になる。 ただ二ヶ月では仮に会社都合退職であっても雇用保険は原則出ないので、あまり実務的には理由は関係ないが。 |
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