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| NO.191411 猫の手さん(男性/43歳) 2007/08/23 21:18:30 |
有給休暇は発生した時点であなたの権利です。もうすでに有給休暇は取得しており、あとは取得日を会社に通告するだけとの学説もあります。相当の理由があれば会社は時期変更権を行使できますが、退職前では事実上不可能です。会社側の選択肢は有給休暇を退職日にあわせて最終勤務日を決めるか、通常では禁止されている有給休暇を買い上げしかありません。 つまり、有給休暇を使わせなければならない法律はあっても、使わせないですむ法律はありません。 |
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