|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.21057 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/03/03 14:52:54 |
給料明細は決定的証拠なんで話は早いけど､無いから絶望と言う話でも無い｡面倒な話になるけど対応はしてもらえるから大丈夫｡これからは給料明細は必ず保管しておく事｡労働基準監督署には労働関係に限り警察と同じ捜査権がある｡ちゃんと監督署に相談に行くと捜査して少し時間と手間はかかるが違反あれば是正されるし雇用保険等の救済策は可能｡給料明細の他には源泉徴収票等(退職時に必ず貰って来年の確定申告に使う事)も給料支払の証拠になる｡一方で会社では賃金台帳の保管が義務付けられている｡(普通は出勤簿かﾀｲﾑｶｰﾄﾞとﾊﾟｿｺﾝでの管理なんでまず普通は見る事は無いが)で､違反の届出があると会社に捜査令状が出て監督署が捜査する｡で､労働時間と給料と保険関係を確認｡違反事実があれば是正される｡難しい説明になったが､要は､違反事実があればきちんと届出ておく事です｡で､可能な限りの証拠を集めておく事｡ |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |