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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.215754
ドルフィンさん(女性/27歳)
2007/11/27 21:56:14
あなたは正社員でしょうか?あるいは派遣社員とか契約社員とかパートタイマーとかでしょうか?
正社員であるならば、それは仕方ないと思います。けどそれを頑張る事によって給料が上がったりボーナスが上がったりすると思うので頑張る価値があります。派遣社員とかなら、最初の契約(こういった業務内容とか)があるはずなので、あまりに違う事をやらされるとかなら規約違反になりますし、派遣会社に言うべきです。
しかし、それによって残業がかなり発生するとか、しかも残業代を払ってもらえないとかなら問題になりますが、基本的に仕事内容が増えるのはどこも一緒じゃないかな(*_*)

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