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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.217531 ミラさん(男性/30歳) 2007/12/02 22:56:21 |
貴女のメールによる文章を催促と捉えられて‥『常識をわきまえろ』 は彼女は貴女を知人として‥今までの給料体系で良いと思っていたのだろう。 怒ったのは、予想外のメールだからだろう。 つまり、貴女の給料体系は今まで通りであり適当。 他の人達はそれぞれが給料体系が違うと思う。 まあ、知人だからと言って‥『なぁなぁ』は呆れる。 辞めた方が良いだろうねぇ。 因みに…損害賠償って何だ？ おまけに慰謝料まで‥？ 何に対する慰謝料なんだろう‥？ まあ、いいや‥。 |
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