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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.284641 のぶさん(男性/33歳) 2008/04/16 23:53:36 |
僕が前に２年ほど居た所で同じような事があったよ バイトが４０〜５０人位居て社員が数人という感じで バイトのリーダーが数人居てチームを作るって所だったけど リーダーが古株だから、新人は最初の段階で運命が決まる事もあります ○○さんの所に行ったら厳しい説教が毎日あって、経験があって 精神的にタフな人以外は１ヶ月以内に辞めるとか平気であって・・・・・ 社員はリーダーが仕事が出来るから 見て見ぬフリして新人を見殺し状態。 でも、会社は辞めたら数あわせで新人を取るって感じで 僕が居た間でも３０人以上も辞めて行ったよ そういう会社は、毎週求人募集してるから 今から求人情報を見て危なそうな所は 外した方が良いと思います やっぱり１人はツライと思います ２ヵ月後に辞めるのであれば、退社の意思は 会社で決められているギリギリに言う方が良いかもしれません って言うのも、言った途端に風当たりがキツくなる事もあるんで 次に働く所では、自分の知らない人たちしか居ないと思うので 最初は自分から挨拶、話しやすそうな先輩を見つけて 休憩時間とかに声をかけて会社の輪の中に入ると良いかも？ それも自信ないなぁ〜と思うなら、 オープニングスタッフを募集してる所に 行ってみるのも良いと思います オープニングなら皆同じスタートだし 先輩が多い職場より仲良くなりやすいと思いますよ 次の職場では、沢山仲間が出来ると良いですね |
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