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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.305807
りょうさん(男性/34歳)
2008/06/03 20:01:16
それは契約によるのでは?年俸総額を単に12分割払いなら賞与みたいな形では無しって事でしょうけど。
それより年俸制って事は残業代無しって事ではないですか?その事の方が厳しいように思いますが。もっとも残業無しならトントンですけどね。
ちょっと昔にホワイトカラーエグゼンプションが「残業代無し法案」「労働者使い捨て法案」と批判された時に経済界のお偉方が「『残業代無し』は名前が悪い。『管理職年俸制』ではどうか?」と言ってたのを思い出しました。それ以来私の中では「年俸制」=「残業代無し」のイメージが…。話がそれましたがお気をつけ下さい。

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