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投稿情報 | 内容 |
NO.308662 りょうさん(男性/34歳) 2008/06/10 13:00:53 |
多い ?一般的に人件費がかかる(基本給のみならず労使折半の社会保険や福利厚生等も) ?統率が大変 少ない ?それが原因の残業が増えると残業代を払うので場合によっては結局人件費が高くなるかも? ?社内の競争意識が育ちにくく(社内に競争相手が少ないので)統率はとりやすいが馴れ合いにもなりやすい ?兼業になりやすい(要はあれもこれもする羽目になる)ので専門性が育ちにくい 以上、単に思いつきなので責任は取らん(笑) てか社内レポート? |
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