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| NO.320571 あずさん(女性/20歳) 2008/07/06 03:14:08 |
労働基準法により、労働時間は１日８時間、１週間で４０時間迄とされています。(法定労働時間) これを超える場合は違法となりますが、変形労働時間(規則有り)であれば隔週の平均した労働時間が４０時間以内であれば違法ではありません。 変形労働時間でない場合、３６協定を結んでいれば法定労働時間を超える労働を時間外労働と言い、残業手当てを支払わなければなりません。 よって、１日８時間週４０時間の勤務は法定内労働であり正常と言えます。 又、休日は週に１日とも定められていますので、偏った配分でなければ、４週６休は法定内です。 |
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