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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.334457 sharkさん(男性/38歳) 2008/08/04 16:03:31 |
残念だけど、辞表を提出して会社との雇用関係が無くなれば「有休は消滅」してしまう事になるョ（もう少し、早い時期にトピ建てれば・・）「残念！」 それにしても、そんな事だけは「確り把握している」とは、納得し難い会社だネ！ ハローワークで「雇用保険の確認」を直ぐにする事を勧めるョ。 そんな会社なら、雇用保険も心配だから・・・ 只、ハローワークでは労働条件に対しての指導は出来ないと思うから、退職したとしても労基署へ「今回の会社の対応」を暴露したら良いと思う（今後の後輩の為に・・） |
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