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| NO.336653 カールさん(男性/30歳) 2008/08/08 06:26:42 |
こなん様。本文が途中切れてしまい、前後してしまいました。すみませんでした。 現在の体調、状況ですと、転職自体が、難しいと思われます。 現在の会社へ残りたい場合は、雇用主へ一時退職し働ける状態迄に体調が回復した後に、再雇用して頂く様に直訴します(雇用側に迷惑をかける以上、雇用側の条件は、話合いの上、飲める条件内は、受入れる。再雇用の為の書面を各自、署名捺印し取交わす)退職。再雇用不可の場合は、転職(会社都合で退職します)を検討する。療養期間は、生活保護を利用します。 (続きます) |
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