|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.340953 理麻さん(女性/26歳) 2008/08/17 08:16:17 |
美嘉さんはじめまして。 私はパートタイム契約の事務員ということもあり、月の残業は40時間程度、公休8日というところでした。 ただ、義母が近くに住んでいるのですが、お話を伺うと月の残業は90時間ちかく、休みも現在10日に1回ほど（それでもまだ休めているほうだとのこと）らしいです。義母は正社員として調理場で働いています。 伝聞で答えるのは失礼かとも思いましたが、そういった状況の方もいて、また美嘉さんの投稿を拝見するにつけ、その職場環境、人員状況によって、そういった厳しい就業状態もあるのだな、と思ったしだいです。 考えて見れば、私も週30時間未満のパートなどと言われておいて毎日残業しております。労働基準が法で定められているといっても、日本はサービス残業休日出勤当たり前の風潮が蔓延していますね。 間違いなく、美嘉さんの就業状態は「普通ではない」状態ですが、他の多くの人もその「普通ではない」状態を「普通」に過ごしている状況のようです。 もし同じ職場の方も似たような就業状況であるのなら、労働監督基準所の監査でも入らない限り、そのままの状況が続くとお考えになったほうがいいのかもしれません…… |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |