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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.39521
ジャガーさん(男性/36歳)
2006/04/25 15:39:26
【別解】ただ、どうしても面白くない、やりがいがない、自分には合わない・できない、人間関係が酷い・醜い。イジメ・セクハラ被害。ストレス。通勤上の問題(距離・運行ダイヤ・痴漢等)。こうした、やむなしの理由で仕事が合わない場合もある。こうした場合は、再転職も仕方ない。ただ、この判断は、あわてては、いけない。最低で半年(できれば9月〜1年)は様子を見て、また、できる努力はする。ここが肝心。なぜ「半年」か?これは、雇用保険の求職者給付の資格期間が、一般には6ヶ月以上勤務(厳密な説明ではないが許せ!)である事と、関係がある。雇用保険の給付があると、仕事探しがしやすくなり、金貰いながら勉強(職業訓練)ができたり、再就職に手当金が出る(条件付)と言ったメリットがある。こうした支援付で、再就職活動する為にも、半年は、頑張ろう。半年頑張れば、先に希望を持てるか、長く働いていけるか、仕事が楽しいか、色々わかる筈。不安になる前に、日々やる事を、確実にこなそう!その上での判断なら、辞めるにしろ、長く勤務するにしろ、次につながる収穫がある。※仕事が違法・犯罪につながる場合は、即退職が安全=例外。

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