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| NO.396370 ミラさん(男性/35歳) 2008/12/17 23:17:16 |
いや‥外部の労基署や人権センターに相談する場合は、辞める覚悟がある時に限られる。 会社とて馬鹿ではないので、外部からの陳情には対応できるだけの力はある。 個人的に外部の団体を利用する場合は辞める覚悟がある場合のみ。 穏便に済ませる方法があるなら‥その上司に直接言えば分かる筈だが、相談者の話しでは‥おそらく罵倒したり八つ当たりしているなら‥他の社員も同じような目に遭っているか、目撃している筈。 他の社員と連結して経営者に伝える方が最も効果的。 上司とて人間でも‥部下に慕われてお手本となる姿を見せるべきで、それが利益にも繋がる。 数人と連結して組合に依頼するか‥組合が機能しない会社、組合がない会社ならば、数人と経営者に抗議した方が最も効果的。 数は力なりなので。 |
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