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| NO.412731 ぴの吉さん(男性/29歳) 2009/01/21 16:22:21 |
実際には、労働基準法を完璧に守ってる企業なんて無いと思いますよ。 経営者が全ての法律の知識を持ってる訳ではないですし、どの企業も多かれ少なかれ、労働基準法に違反する行為をしてますから、納得出来なければ、我慢するか、辞めるしかないと思いますよ。 そういった意味では、辞めるしかないという意見も間違いでは無いと思います。 いくら労働者が権利を主張しても、改善されない現実の方が圧倒的に多いのが世の中です。 例えアルバイトでも、有休休暇は取れるはずですが、社会一般的には、「有休休暇は嫌われます。」 労働者としての権利を主張し過ぎると、仕事をする上で、自分自身にデメリットになります。 コレだけ世の中が不景気なんだから、有休休暇ないぐらい我慢するべきだと思います。 仕事があるだけマシだと思った方がいいです。 あまり店長に有休休暇の事でモメると、貴女の為にならないと思いますので…。 |
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