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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.419736 ミラさん(男性/35歳) 2009/02/05 13:11:31 |
そうgddさんの言う通りで‥買収した会社側は貴女の退職金の事よりは、継続して雇用する方針の為の「同意書」だろうねぇ。 貴女の思いは１ヶ月足りないので‥退職金が出ない事に不満があると思うけど‥就業規定を満たしてないなら諦めるしかない。 何の罪に値しないので訴えようがない。 その就業規定は旧体制の話しで‥旧体制の就業規定も満たしてないので諦めるしかないでしょう。 新体制の経営側は退職金の事より、再雇用の道を差し出してきたのを理解した方が良いと思う。 |
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