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| NO.43792 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/05/07 00:16:18 |
横から。この職場、法律的に問題ないか？試用期間ならともかく、本採用後簡単に「解雇」する事は、解雇権の濫用になる。まして解雇を匂わせるのはともかく、本気で解雇したら、裁判で争えば、金になるかも。他に施設面でも、いくつか違反ありそうだし…あまり幸せになれる職場ではないね。半年我慢して、雇用保険もらって、再出発と言うのもありかと。職業訓練もただだし。 |
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