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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.463488
アムロ→ミラさん(女性/35歳)
2009/05/12 23:32:22

華さん、ここをお借りして申し訳ございません。

うちの会社は人数が多いせいもあってか、頻繁に人間が変わります。
組織が大きいせいか、社会的影響やマスコミも意識してか、マニュアル通りに事をはめたり、セクハラ、パワハラの事実をも隠そうとする凄い組織です(^_^;)
そういった関係もあるのか、上層部はパワハラ的な上司がいても、指導するものの、事を大きくすると人事側も厄介なのか「時々指導」はあっても大きくは動かないのです。

相手は知識豊富で、敵に向かって行く50代。

指導通りに従い、自分が的にならないように距離を置くスタイルの方が多いです。

何だか、私を含め、誰もかれもが自分の身を守ることを考えているといった感じです。
私も、都度抵抗や反撃してきました。
これだけ抵抗して辞めてないのは私だけと言ってもいいくらいです…が、最近諦めと疲れが出て「言っても無駄」と思うようになりました。
変わった部分も多少はありますが。

やはり、私も自分が可愛い人間なのです。
理不尽な内容にはやはり反応しますので、もう少し頑張ってみます。

華さんの件に戻りますが、上司の指導の仕方を上層部に伝えてみてはと、ミラさんと話していて思いました。

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