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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.472329 緑さん(男性/26歳) 2009/06/01 11:31:58 |
どんな会社あっても、お客様の役に立つ=社会に貢献できなければ、会社として存在する価値はありません。 つまりあなたが勤めている会社がある事によって、誰かが助かり、対価としてお金が入るからこそ分け前の給料を貰えます。 やりがい、という意味ではこの「仕事する事で誰かが助かる事」がどれだけ見えているか・自分か誇りに思えるか、というところだと思います。 あなたの会社はどのようにして儲かっていますか？自分がした作業がどんなつながりでお客様に貢献していますか？ というような所を考えてみると新しい価値観が見つかるかもしれません。 そもそも会社に貢献の対価を出し渋りされてしまうとやる気もなくなってしまう訳ですが… 参考になりましたでしょうか？ |
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