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| NO.472489 電王・世梨花さん(女性/24歳) 2009/06/01 20:44:29 |
こんばんは☆ 状況をこの目で見られないので、私から言える事にもどうしても限りはありますが。。。 確かにどう話せば。。。と考え出すと難しいですよね。 母親が状況は違えどこのまま続けるのは困難で辞める方がいいのかな？という場面を何度も見てきているのでわかるような気がします。 平穏無事な離職が出来なかったものもあった事は事実です。 おさるさんがこれからどういう仕事をしていきたいのかが何かある様ならその事を告げると良いかとは思いますが、心理的にまだそこまで考える余裕が無いかもしれませんね。でもこれがあるのとないのとでは心境も大きく変わります。手がかりがあれば次どうすればよいかも明瞭になると思います。 あなたの好きなもの・好きなことは何ですか？ 休日を満喫しつつも、日帰り自分探しの旅に出かけてみてください☆ 賞与を辞退されたいと。 それだけ人間関係に対する良くない影響を受けてしまわれているのですね。 こればっかりは飛び込んでからしかわからないでしょうから、苦労が伺えますね。 相手方次第ではありますが、出来ない事では無いと思います。ただ、本来約束されている待遇である以上渡さないわけには。。。と言って連絡なり訪問なりする。。。のが会社の、仕事人としてのとるべき行いかと。。。それをしない所なんかそれこそ大問題です。 個人的には、貰えるもんは貰ってしまえ〜と感じますが、ここはおさるさんの意思を尊重致しますね♪ 一緒に少しずつ考えるのに何か力になれればとも思いますが。。。 こちらもやはり私には限りがありますので。。。 目を通せる限りは私の意見でよろしければまた返信する事もあるかもしれません。その際は「あ、またなんか来た！」って突っ込んで下さると一人で勝手に喜びますから(笑 あなたの心が真に救われる事を陰ながら祈っております。 |
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