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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.482645 アムロさん(女性/35歳) 2009/06/25 22:04:48 |
ちなみに、私んとこの就業規則では、前年労働日の8割以上出勤し、週5〜6日労働し、勤続6.5年超えは20日間。 残った休暇は次年度までに限り繰越し。 (2年超えの分は、最初の1年分は消滅するよ) 有休請求は、やむをえない事由以外は3日前までに届ける。 (会社の時季変更権はあり) 届出の基準は違うにせよ、有休付与日数はこれが標準のはず。 |
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