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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.482645
アムロさん(女性/35歳)
2009/06/25 22:04:48

ちなみに、私んとこの就業規則では、前年労働日の8割以上出勤し、週5〜6日労働し、勤続6.5年超えは20日間。
残った休暇は次年度までに限り繰越し。
(2年超えの分は、最初の1年分は消滅するよ)

有休請求は、やむをえない事由以外は3日前までに届ける。
(会社の時季変更権はあり)

届出の基準は違うにせよ、有休付与日数はこれが標準のはず。

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