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| NO.487511 ぶぅ。さん(女性/39歳) 2009/07/06 22:37:36 |
あまり人の話を聞かず、というタイプの人を上司に持つと、 とても危険ですね。 業務を遂行する上で。 しつこいくらい確認するしかないかもしれませんね。 「これは、こうやって、こういう手順で。ということですか？」みたいな、ね。 アメとムチで。 上司から、指示されたときには、確認したうえで、 「はい！！わかりました。コレコレ、こうします。」と、 ”あなたの言うことは、絶対ですから、何でも聞きますよ！”的な好意を込めて、明るく服従し、 自分が質問し、的外れな答えを出してきたら、 とことん、説明するしかないですよね。とっつかまえるような感じで。 じゃないと、ミスが発生したとき、自分が辛い思いしますからね。 不本意だけど、上っ面は、好意的に。。。しかないと思います。 「指摘」はタブーだと思いますので、くれぐれも。。。。 （指摘したい気持ちは痛いほどわかりますよー！） |
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