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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.487551 緑さん(男性/26歳) 2009/07/06 23:29:59 |
どーもです。 下記ちょっと長いかもです。 転職イコール逃げ、とは言えないと思います。 理由によりますよね〜 例えば仕事や人間関係上、問題の本質が「自分」にあった場合、自分の欠点を解決せずに職場が嫌になって転職しても、次の職場で必ず同じ事を繰り返すでしょう。 この場合はただ「逃げてる」だけ。 逆に、自分に非がないのに仕事が進まない、妨害される、もしくは（会社に）未来がない、といった自分にはどうしようもない問題がある時は「辞めた方が自分にメリットがある」ので、これを逃げとは呼ばないのでは？ 明らかに浸水して傾いてる船にしがみつかなくても、見渡せば周りにちゃんとした船がけっこうあるものですよ。 件のおばさま達はあみさんのおっしゃる通り、若い芽を摘んで会社の将来を明らかに危うくしてます。それもビジネスと全く関係ない嫉妬心で。おばさま方がはたして若い衆を補填してくれるでしょうか。 私物化もいいところです。 さらにさらに偉いさんまで動かないとゆー事は、その流れを容認してます。 極端に言えば「若者イジメが社の方針」って事になります。 そんな会社が（おばさま定年になるとしても）１０年後も存在できるのか？出来たとしても自分がそこに居たいのか？を考えると、留まるだけ時間が無駄に思えます（自分の場合） それから、どんなに自分を貫いても、長くいるといつの間にか自分も同じ事をしてしまうもんです。これが一番怖い。 雇ってくれる会社に恩を返すのは当然ですが、それはお互いフェアな場合。 自分に一方的に不利益が出るのを我慢するのはフェアじゃない。 あみさんの場合、まだ転職には不安があるかもしれませんが、それは会社の問題とは別問題。 続けながらでも仕事探しはできますよ。 見つかったら辞めるでもいいんです。 救えれば一番いいですがこの問題、おばさま達よりもぬる〜い上層部に原因があるような気がします。 お答えになりましたか？ 他にもあったらドンドンどーぞ！ |
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