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| NO.574240 アムロさん(女性/36歳) 2010/03/06 22:15:22 |
基本手当のことですよね？ 貴女の最後6か月の賃金(基本給与の他に残業手当や通勤手当も含めて)を足し算して、それを180で割る。 実労日数でなくて180です。 賞与は含みません。 それが賃金日額というものですが、それが貰えるわけでなく、その日額に対して手当は幾らかというのが決まっています。 賃金日額の大々半分くらいが目安かな。 それが『基本手当日額』です。 (上限はありますよ) 給付日数は勤めた期間で異なりますが、貴女の場合だと、年齢からして、たぶん90日分かと。 倒産や解雇が理由だと、年齢と勤めた期間によって、給付日数が異なります。 |
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