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| NO.57807 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/06/19 20:57:48 |
法律上は、会社が残業を命じるには、労基法36条による協定がないと違反になる訳。だから、原則論からいくと、残業嫌なら「自由にしていいなら帰る」で構わない。逆に、法律上協定があり、かつ上司からの残業命令なら、協定の範囲で従う義務がある。今の状態は、残業したけりゃしていい、と言うだけで、残業しないで明日に回しても残業してもどっちでもいい(内心は残業して仕事終わらせろや畜生とか?)訳だから、無理ない範囲で残業しても、しんどいなら帰ってもいい。定時まで居れば、基本的には堂々帰宅すればよろしい。また、残業代払わない会社なら、1秒たりとも残らない事が正解。ｻｰﾋﾞｽ残業だけは間違ってもやってはいけないな。誰も幸せにはならないし、違反だからね。まず、労使ともにﾙｰﾙを守る事から始めよう。 |
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