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| NO.596976 ゆんさん(女性/25歳) 2010/05/26 18:06:51 |
はじめましてこんにちは。 それは大変でしたね・・・。 半年後に解雇されたとのことですが、 職務経歴書にはどのように記載されておりますか？ 自分からの退職でなければ、わざわざ「能力不足による解雇」などとは書く必要ないと感じます。 「会社都合により退職」で構わないと。 それでもし、面接時に退職理由を聞かれたら、「自分なりに精一杯の努力をしましたが、会社の期待に応えることが出来ず〜」(あくまで例えですが。) というように答えたらいいので、 書類の段階で自分からマイナスアピールする必要はないと感じました。 履歴書や職務経歴書は自分をPRする資料ですので、出来るだけプラスポイントを書いてください。 例えば結果がネガティブでも、 その過程で自分がやったこととかを。 また職務経歴書ですが、 半年しか勤務経験がなくてもきちんとした経験ですよねっ。その半年間、学んだこと、頑張ったことを書いてみれば良いのではないでしょうか。 因みに私も、初めて勤めた会社は 半年後にリストラされました(笑) そして私も職務経歴書や履歴書に悩んだ身ですが、アピールしたい面をしっかり書き、面接時も気合い入れて挑めば必ず良い結果が出ると思います。 応援してます。 |
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