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投稿情報 | 内容 |
NO.602980 久子さん(女性/36歳) 2010/06/15 22:35:04 |
トッポさん鋭いですね。実は何人も2〜3年の間に辞めている会社でした。私自身入ってすぐに異変に気づいたんです。 その会社はあるスタッフが風邪で休んだら給料を2万引かれていたそうです。その時の給料明細を見せてもらったら皆勤手当としての2万円が引かれていたのです。こんな事が許されていいのでしょうか? 元々私も他のスタッフも皆勤手当の説明等面接時にはされていませんでした。 印鑑証明についてですが以前トラブルが可能性があるとトッポさんは書かれていますが、なぜそう思ったんですか?良かったら聞かせて下さい。 会社が偽造防止について敏感になってるという事から何が分かりますか? またどんなトラブルがあったと想定出来るでしょうか? |
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