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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.633936 ポポさん(女性/24歳) 2010/10/03 15:51:42 |
再度コメントありがとうございます。 ストレスはかなり溜まっていますね…。後輩が来るまではここまでイライラすることもなかったんですが、なかなかいいストレス発散法が見つからず困っています。彼氏とデート中でも呼び出される時があったりで全く休まることがありません。 今日、出勤したら後輩はケロっとしてまた確認せずにお直しを受けてしまいました。急ぎではなく配達することにして受けたようですが今日はそこまで忙しくなかったのですぐお直してお渡しできたのに…。他にも針を折ってしまったようなので、折れた針は無くしたら危ないから箱に入れておいてと言ったのに放置し針が行方不明になり探すはめになりました。 先輩はもう彼女に何を言っても無駄だしこっちの立場が悪くなるから彼女を見放すことにしたようです。 ここで彼女への教育についてアドバイス頂きましたが彼女への教育を私達がしなくてはいけないのか、先輩と話していて思ってしまいました。同じ部署の男性社員や店長がやるべきなんじゃと思うのです(店長は一応注意はします。わからないことはメモを取りなさいとか初歩的なこと)。でも男性社員達に彼女をもっと厳しく教育するように言ったらまたうるさいお局様だと思われますよね？上の人間に言うべきか彼女を見捨てるべきか…。 たぶん私達が言っても彼女は虐められてるとしか思わないと思うのですがそれでも教育すべきでしょうか。 |
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