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投稿情報 | 内容 |
NO.661865 電王・世梨花さん(女性/26歳) 2011/01/30 00:34:23 |
バイト先でも部活でも、相手が過剰に機嫌を損ねてキツイ口調になっている時、話の内容が 「あなたを思い、あなたの為になる話になっているかどうか」 を判断して下さい。 冷静さに欠け、相手側当人の事しか考えてない?と判断出来る場合は、割り切りましょう。 バイト先での重大なミス。辛いよねぇ。凹むよねぇ。 精神的な責任の取り方は、絶対に今の気持ちを忘れないで下さい。それが雇われている立場のあなたに出来る、最大の責任の取り方です。 物理的な責任の取り方は、「上司の指示を請い、従う。」これで十分です。物理的な責任を負うのは上司の役目です。それが、『役職』です。 勿論、知識や技術自体も大事なんだけど、ミスして叱られる状況って、 『想定外のトラブルの対応の仕方』を頭と体で身につける絶好のチャンスなんだよ。この要素も、生きる上で凄く大事なんだよ。 だから、大丈夫。 間違いばかりじゃないんだよ。 それに遅い、遅い言ってるけど、コツ掴めたら人並な迅速さは得られるよ。 だから、コツを掴む事を諦めないでね。 |
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