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| NO.663290 ちびママさん(女性/31歳) 2011/02/03 08:25:33 |
私もパチ屋勤務ですが出産とかした後にパチ屋で働いたので、自身の話しではないんですが。でも私の同僚が妊娠・出産・職場復帰して現在はホールでも活躍なさってます。彼女は出産ギリギリまでカウンターではありますが働いていました。 確かに妊婦になったらホールで重たいものは持たせられないからと、カウンターになると思います。だけどその会社に産休とかの休暇があるなら、その上司の態度は理不尽ですよね。 その会社に人事の人っていないんですか？？私の店は全国展開してますから人事部というのがあって、その人に相談できるし、ホットラインもあります。私は今の店舗で相談出来る人がいないので、近々人事の人と話す予定です。私も話す内容が上司の事についてなので会社の人には言えません。 妊娠は決して悪い事ではありません。でも子供がいない人に理解を求めるのはなかなか難しいものです↓↓理解してもらえない人に相談なんか出来ませんよね。せめて人事の人等がいればいいのですが。 |
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