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| NO.786102 くりひろいさん(女性/40歳) 2012/07/20 13:36:54 |
確認ですが、 同じ職場で、バイトから、正社員に代わったわけですよね？ 専門学校に通いながら、バイトをしていた会社で、社会人になった時点で、正社員となった、ということでいいですよね？ 上記の前提でお話させていただきますが、 おそらく、バイトのときはすべて「〜をやりなさい」と指示があったと思います。 正社員になったとたん、指示ではなく、 「ホテルをまわすために何が必要か」まで自分で考えて仕事しなさい、 ということになったのでしょうか？ そうであれば、ホテル側は、今までバイトしていて 一通り何が必要か、高見さんは理解しているという判断で、 仕事をまわしているわけです。 だから、バイトをしていたときは、 「●●がないんですけど、どこにありますか？」ですんでいたことが、 なければ、自力で探す、もしくは調達するためのルートを確保する、発注する、等、解決の為の方法まで自分で考えて、なおかつ実行しなければいけない。 そういう、言われたことだけやっていればいい→自分で問題解決する と求められることが変わってきたということだと思います。 この二つのことは、まったく別次元の能力ですから、 高見さんが戸惑うのは当たり前です。 言われたことをやって能力が認められるのは、「速い、キレイ、丁寧」 と言ったところでしょう。 自分で問題解決する場合必要なのは、まず、問題を把握すること。 問題がはっきりすれば、解決方法もみつかりやすいです。 具体的な仕事内容がよくわからないので、 見当違いなアドバイスでしたら、スルーしてください。 |
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