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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.108451 | アドバイス下さい。長文です |
| 優奈さん(女性/35歳) 2009/11/09 13:53:40 |
会社での出来事。 女子社員より「○○さんが理由をつけて触ってくるのが嫌です。」と相談されました。 女子社員は私の部下、○○さんは同じ部署で(複数チームがあり)チーム違いの責任者、私と同じ役職の男性という関係です。 チームが違っても同じ部署なので、それぞれの上司や部下が接する機会は多いです。 仕事は営業職なのですが、彼女が訴えるのは商談前の「頑張ってこいよ！」契約成立を祝う「やったな！」不成立の時は「次がある！」などと頭や背中や肩をパンパンっとタッチする事のよう…。 気にしない女性もいればセクハラだと感じる女性もいる微妙なラインなのかもしれません。 たしかに彼はタッチが多めの男性ですが、相手が女性だけというのではなく彼のチームの男性社員が契約成立した時などは大騒ぎでハグするくらいで、また彼の母親と同世代の女性が残業を申し出た時は「助かるよ。」と肩モミの仕草をしたり、彼なりの接し方でもあるようです。 以前「自分は仕事の覚えが悪くて、先輩達には人一倍迷惑をかけて育ててもらった。だから部下を持った今はとにかくかわいくて仕方ない」と話していた事もありました。 女子社員の中にも彼のフレンドリーさに救われている部下達がいるのも事実ですし… また彼女の不快だと感じる気持ちも事実としてあるわけで… 悩んで悩んで同じ女性の私に相談してきたのかもと思うと「誰にでもそうよ。」「気にしすぎじゃない？」と簡単に片付けることも出来ず、何とも複雑な気持ちでいます。 彼と彼女、互いのモチベーションを下げずに解決出来そうな言葉や行動はないかな？と思って相談しました。 こんな時、皆さんならどうしますか？ |
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