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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.123061 | 接し方 |
| ずーずーべんさん(男性/25歳) 2010/06/11 02:03:36 |
仕事上の人間関係について相談させてください。 今小さな会社で正社員で働いているのですが、社長が気分屋で困る･･･というか疲れました。２年程前にグループ会社から出向してきたのですが、ワンマンタイプでその時の気分で方針がコロコロと変わります。 職権乱用はもちろんのこと、多数決で自分の意見が反映されなかったら、いつまでも根に持つ。自分が気に入ってない人には話をしない（契約を打ち切る）。重要な事を人に決めさせて、後で文句を言う･･･など挙げればキリがないのでやめます。 先日も、契約社員の人が初めて遅刻をしてクビになりそうになりましたが、周りがなんとか阻止しました。 １３人中７人は「辞めたい」とよく愚痴を言います。 取引先にも迷惑がかかっていて、もう飽きられてます。それだけならいいですが、そのうち司法の場に訴えられるようです。 僕は比較的被害が少ないので、よくみんなから相談されます。それを聞いてるとすごく苦しくなります。 自分だけではなくて、みんなが笑顔で過ごせる環境をつくるために、何か気付いた事があれば教えてください。 よろしくお願いします。 |
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