|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.31371 | 退職届について |
| とくさん(男性/40歳) 2007/03/17 01:56:13 |
私は今の職場で１５年働いてきました。私は今の職場で定年までやっていくつもりでした。昨年の９月に仕事のミスがあって、職場の隅にやらされて左遷状態で６カ月仕事をしてきました。電話応対と商品管理のみの仕事でした。昨年の１１月ごろから、少しうつ状態になって、心療内科を受診して「神経症」と診断されました。ストレスが原因でさらに肛門に腫瘍が出来たり、胸が苦しくなるなど、病院通いで１５日程度休んでしまいました。 そして１６日に会社から解雇通告を受けました。理由は会社都合です。ただ会社側は、４月末日で退職してもらえれば、明日から４月末日まで一切出勤しなくていいし、休みは有給休暇を消化扱いにする。足りない分は特別休暇扱いにしてやる」と言われました。３月と４月の給料は通常通り支払って、退職金も支払うと言われました。そしてその場で概算の退職金の金額も言ったのです。その代わりに「手続き上、退職届を提出して欲しい」と言われ用紙を渡されました。懲戒解雇はもちろん普通解雇の場合も退職金規程により、退職金は「０」と言いました。 本当は退職届を出したくありませんが、この場合は仕方がないのでしょうか。渡された用紙の内容は一身上の都合と書いていましたが、本当は自分の一身上の都合でないのに会社都合です。退職届に会社都合と書くことはできますか。このあと、どのような事をすればいいのでしょうか。退職届は退職願はどのように違うのですか。 |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |