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投稿情報 | 内容 |
NO.43322 | 休憩中も働いて給料なし・・辛いです。 |
あんこさん(女性/29歳) 2007/10/27 12:56:29 |
私は今飲食店でバイトとして週4回9時間働いています。 深夜なのでスタッフがフロントとキッチンそれぞれ2人しかいないため、決められた時間の休憩が取れない状況です。 ほぼ休憩なし。30分取れるのは本当にまれです。 そして朝方上がる時間になると、始発のお客がどっと来て混んでしまい、その対応で定時にあがることができません。 朝のスタッフは仕込みの準備のため接客は手伝ってくれませんので、私のやら無くてはならない上がり作業はお客を捌いてからになってしまい、30分以上は残業になってしまいます。 そんなわけで休憩なし+残業申請をたまにしていたのですが、昨日社員に「休憩なしだと労働基準法違反だから、その時間は働いても休憩扱いになります。残業もしないように」と言われました。 毎日タダ働き1時間強制? 労働基準法違反してるのはどっちだって感じです。 訴えてやりたい気持ちですが・・ 我慢するか辞めるか考えてます。 |
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