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投稿情報	内容
NO.44672	給与・ﾎﾞｰﾅｽ
corrieさん(女性/23歳) 2007/11/19 19:19:30	主人の会社なのですが、週5日～6日勤務で時間は朝8時～夜8時くらいまで。遅い日は10時、11時以降という時間帯に終わるのも珍しくありません。残業手当てはその会社で働き出してから1度も出たことがないし、代わりに営業手当が出てるんだからって返されます。毎月の給与も低いし、契約書の内容では、年2回のﾎﾞｰﾅｽも記されているのに年末の分は毎年のようにｶｯﾄです。ﾎﾞｰﾅｽの出た、今年の7月も社内で散々もめたらしくてやっと出たと思ったら、1ヵ月分の給与の基本給与分のみでした。主人は体調も、精神的な面でも疲れているようで、見ていられません。働いている時間の方が多すぎて、平日には子供と接する時間も全くない状況で、祝日などが重なる連休も3連休あればそのうち1日は必ず仕事でだめになり、せっかくの休みの日も疲れてしまっています。せめて、平日の日だけでも、もう少し早く帰らせてもらえないものかと思っていますが、そういった場合には会社に相談した方がいいのでしょうか？？こういった場合の対処法ご存知の方がいたら、教えていただけませんか？？

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