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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.55613 | 仕事の方向性 |
| せりさん(女性/23歳) 2008/03/19 21:43:30 |
私は工場内で物を作る仕事に携わっています。とはいっても、現在はその物を作るのに必要な部品を入れる事が主なのですが…。全体的に完全なる人手不足な状態で、毎日がギリギリです。この状態を打破しようと、様々な体制が導入されているのですが、その体制が無茶苦茶だったり、なかなか対応しづらかったりしています。そして、対応出来たとしても変わった事で生じたトラブルは愚か、変わる前からも生じていたトラブルも多発しており、先の見えない日々を痛感するばかりです。ただ、この仕事そのものを辞めたいとは思いませんし、やれるだけの事はやりたいので私なりに率先して動く様心がけています。ただ、今の体制には納得のいかない部分があり、その事を上司達とじっくり話したいのですが、その事を伝える勇気が出せません。うまく話せなかったり、話す時間が無かったり、話せても実際なかなか変わらなかったり、上司の苦労を思うと気を遣ってしまったり…。何より自分の言動で人に不快な思いをさせてしまった事や、余計な仕事を増やす事になってしまったという経験も多々あり、私にはつべこべ言う権限は無いと感じているので、自分が何か言って、また何かあったらと思うと、口をつぐんでしまうのです。それから、休憩もあまり摂らず仕事しており、体調がずっと悪いです。風邪をこじらせ、治ってはまたぶり返し、ばい菌が喉に溜まったのか扁桃炎になり、様々な薬の影響でイライラし、偏頭痛を起こし、吐き気もします。結局今日、早退し皆に迷惑をかけた事にうなだれながらこの悩みを書き込んでいます。私は今、自分自身の、工場内全体の体制の方向性を見失っています。助けて下さい！ |
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