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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.57269 | ボーナスと休みについて。 |
| ハッピーターンさん(女性/22歳) 2008/04/03 18:47:40 |
ＧＷ期間中に職場の内装工事が組まれた為、８連休になりました。 上司から休みと言われたので早速旅行を決めて予約しました。 休みになると言われた２日後に「やっぱり内装工事は日取りが足りない為延期になりました。なので仕事出て下さい。予定を入れてしまった人は申し出て下さい。」と言われ、すぐに旅行の予定を入れてしまったので出勤出来ないと伝えました。 その次の日には、全部で６人の従業員の出勤の人と休みの人との予定表のようなものが出来ていました。 「出られる人と出られない人との日にちが不公平になるので、それはボーナスで調整します。」と言われました。 元々上司から休みと言われて入れた旅行でキャンセル出来なくなってしまったのはしかたないのに、なぜボーナスからお金を引かれなくてはいけないのか。個人の都合で休む訳ではないからボーナスからお金を引く事は筋が通っていないですよね？ これは労働基準法や何かに触れるのではないでしょうか？？ どんな些細な事でも良いのでご意見・アドバイスお願いいたします。 非常に腹がたっていて不服を主張するつもりでいます。 |
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