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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.63243 | 法律に詳しい方…お給料が入っていなかった |
| 匿名さん(女性/20歳) 2008/06/02 21:43:11 |
4月28日から始めて、5月18日に辞めたバイトがあります。そこのお給料は15日締めの月末払いだったので、少し遅いですが、今日、銀行に行ってみたところ、24500円のはずが、5753円しか振り込まれていませんでした。 そのバイトはスーパーのレジで、わたしは何回も違算を出してしまって(合計で3000円くらい…) 「もう嫌だ！」と思ったら、なんとその違算を表にして貼り出すとかで、母に言ったら「そんな会社、いい会社じゃないから辞めなさい」と言われ、わたしも二度と行きたくなかったので、翌日、電話で辞める旨を伝えました。 月末までのシフトはほぼ決まっていて、わたしが突然辞めたことでお店に損害が出ただろうし、そして制服もロッカーに入れっぱなしだったから、クリーニング代もかかっただろうし、あとは違算の分がひかれたのかな？という気もしますが、18747円も足りないんですよ…もう頭にきて電話しましたが、夜も遅くて誰も電話に出なかったので、明日に電話をして事情を聞くつもりです。 お給料についていろいろ調べましたが、たとえ１日でも賃金の支払いは生じるとありました。もし雇用主が応じないのであれば、労働監督署に通告すべきとも。 でも一方で、損害賠償を請求される可能性もあると書かれてもいました。 実際、どうなんでしょうか？明日の電話で納得がいかなかったら、労働監督署に通報することを言おうと思いますが、逆に訴えられたら余計なお金がかかりそうで…。 |
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