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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.64102 | どうすれば… |
| はるさん(女性/22歳) 2008/06/11 23:14:27 |
今の会社に4月に入社したばかりなのですが､上司のﾊﾟﾜﾊﾗが凄く(高熱が出てやむを得ず休むと｢迷惑｣や｢お前に対する評価は下がった｣と言ったり､男性の先輩に対しては暴力をふるったり等)､ｽﾄﾚｽのあまり体調が悪くなり友達に相談したところ､精神科を薦められたので精神科の病院に行ったら"心因反応(軽鬱)"と診断され､｢このまま続けたくないので辞めるつもりだ｣と担当の医師に言ったのですが､｢病気を治してからまた考えましょう｣と言われ3ヶ月休職するようにしました｡通院した際は会社に現状の報告するように言われたので､先日電話したのですが上司に｢体調悪いだけで精神科に行くのはおかしいんじゃない?誰だってそんな診断結果出るんじゃない?｣と言われ酷く落ち込んでしまい､何にもやる気がなくなってしまいました｡職場には絶対戻りたくありません｡ しかし退職する際は職場の上司に了解を得なければならないのでしょうか?直接人事に伝えるだけではﾏｽﾞいのでしょうか?上司にはなるべく顔を合わせたくありません。 どなたか助言をよろしくお願いします(:_;) |
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