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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.12862 | 急過ぎて…予定が… |
| 華月さん(女性/25歳) 2006/07/08 04:00:07 |
私は今､某全国ﾁｪｰﾝのお店でﾊﾞｲﾄをしてるんですが､店長に気に入られ認められ､ﾊﾞｲﾄ→社員に近々なるんですが､社員にならないか？と店長に声をかけて貰った日から20日後に早､社員勤務扱いなんですよ(*_*)まさか今､この時期に社員になれるとは思ってなかったら､ｺｺ２ヶ月先迄､旅行などで予定を立ててるんですよ｡店長も社員勤務は今ｽｸﾞではﾅｲと言ってたから､7.8月は大丈夫だろうと余裕をﾌﾞｯこいてたら､早速今月下旬から社員勤務になる様で…(副店長が言うには)こんな時は正直に「まさか社員になれるとは思ってなかったら､7.8月はもう予定を入れてます」と言えば店長は分かってくれるでしょうか？社員のお話を戴く前より先に､7.8月の予定はもう決まってたんだし…｡これによって社員取り消しはﾅｲですよね？旅行のｷｬﾝｾﾙは絶対したくないし､出来ないんですよ｡皆さんがもし店長なら､どうしますか？ |
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