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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.65694
ジャガーさん(男性/36歳)
2006/07/09 21:03:28
それ、仕事でなく暴行。多少仕事上貴方に問題があるとしても、暴行を正当化する理由にはならない。貴方が逝くべきは、警察・労働基準監督署と病院。当然、今日から出勤必要ない。ケガの治療と診断書の取付、警察に被害届。監督署には通報。治療費・慰謝料・休業損害…しめて数百万って話。こちらの賠償請求も。つまり、刑事・民事で訴える。泣きながら仕事するのでなく、訴えて、暴行店を追放する勇気を。他に被害が広がらないうちに…貴方の被害を早く回復すり為に…応援するよ!間違っても泣き寝入りは厳禁で。

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